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学校成立了科创、心理健康、信息技术,乐山市航模活动,并扎实工作,为师生健康发展,促进教学上新台阶提供有力的保障,提升了学校品味。

学校特色鲜明,质量,享誉巴蜀。学校校园文化氛围浓厚,着力打造的“艺术节”、“科技节”、“读书节”、“体育节”、“英语节”和“航模节”等,让校园充满活力;德育工作以开展“建文明校园,做文明学生”活动为突破口,形成六大教育系列和“社会—家庭—学校”三结合教育模式,使学生文明素质大大提高。

2009年,在新任校长马强的带领下,学校规划了教育“六发展”,①抓质量——持续发展,②抓两支队伍建设——夯实发展,③抓艺体科技——特色发展,④抓校风——和谐发展,⑤抓教育科研——提升发展,⑥抓整合——均衡发展,继续舞动乐山初中教育旗帜,充分发挥示范窗口作用,再创辉煌,再立新功。并强调处理好四个方面关系的共识:一是处理好均衡教育发展和教育资源的整合的关系。二是处理好均衡教育发展与教育竞争的关系。在教育资源整合集团化发展的情况下,竞争永远存在。我校要加强九个方面的竞争优势:①的办学理念。②的师资队伍。③的学生来源。④的硬件设施。⑤的教学质量。⑥的课程设置,课程设置在广度、深度川内初中。⑦生师比要低于川内初中平均水平。⑧的校园文化和精神气质。⑨的办学影响,在省内外有较高的声望。三是处理好均衡教育发展与学校特色发展的关系。学校在保证高水平教学成绩的核心价值的同时,要增加学校的附加价值,是突出办学特色,给学生和家长提供更高层次的选择。要继续在艺术、科技、体育等方面,让学生人人得到充分发展,真正实现学校的“通才全才,偏才怪才,人人是才,扬长避短,人人成才”的人才观。四是处理好均衡教育发展与教育选择的关系。在均衡教育下,并不是没有教育的选择,“择校”现象能促进学校之间的竞争,是学校办学好坏的晴雨表。

学校名师汇集,科研浓厚。学校拥有一支特级教师3名,省骨干教师5名,市骨干教师9名,中、教师占70%的强大师资阵容。学校实行老带新导师机制,实施“名师工程”,“青年教师成长工程”,促进了教师间的互助、交流、反思、成长。常年坚持学科组集体备课、学校内赛课、评课制度,快速提升年轻教师的教学科研能力。教师参加各学科教学竞赛,获省一等奖23人,市一等奖30余人;各级报刊上发表论文400多篇,获奖论文500多篇。其中“凸透镜成像实验装置”改进获国家专利。开展的《城市初中“三重教育”校本课程开发的实践与研究》、《中学生心理素质教育模式的研究》等国家、省、市课题的研究成果分获省、市政府一、二等奖,市级课题《初中生廉洁知行导引的有效性研究》成果在中国教育学会的申奖及推广工作,成功承办了乐山市政府第四届教学成果推广会,受到市纪委、教科所领导的高度评价。为学生、教师、学校的发展插上腾飞的翅膀。

学校管理规范,特色明显、质量。毕业十五届学生,荣获十五连冠,考入省高中—乐山一中人数连年遥居城区,十五年毕业生中有九名会考状元,并有十余人荣获“智瑾奖学金”。

学生文明素质高,综合能力强,深受高一级学校好评,学生参加省市艺术、体育竞赛中获奖等级和获奖人数全市遥遥,成绩辉煌,参加全国数理化等学科竞赛,获奖励150人次,省级奖励542人次,市级奖励763人次。

学校管理规范,特色明显、质量。毕业十届学生,荣获十连冠,考入省高中乐山一中人数连年遥居城区,十年毕业生中有七名会考状元,并有十余人荣获“智瑾奖学金”。

学校声誉鹤起,荣誉众多。学校被评为省校风示范学校、省艺术教育特色学校、省关心下一代集体、省家长示范学校、市示范初中、市佳文明单位、艺术教育学校、园林式单位、办学水平学校、市红旗团委等等。一所环境优美、风格别致、管理规范、校风优良、设备、质量上乘、特色明显的示范性窗口学校崛起于嘉州大地。

十年办学征程,十年探索发展,十年辉煌成。学校分别被省市有关部门评为省校风示范校、省艺术教育特色学校、省关心下一代集体、省示范家长学校、市示范初中、市佳文明单位、市园林式单位、市德育工作单位、市教科室、市红旗团委、市办学水平级学校、市素质教育试点校、体育传统项目学校、市足球训练基地等.

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